为落实“对标找差、、、补短强特、、、创新实干”会议心灵，，，投融资和财政处利用放工功夫召开部门会议，，，发展“对标找差”和“思想风暴”活动，，，会议采取“你汇报、、、我点评”大局进行。

    每位员工结合日常工作，，，当真查短板、、、找不及。各人纷纷暗示要对峙提升境界、、、强化意识、、、争先创优，，，把掌管的各项工作再实化、、、更深入、、、精密化，，，全力以赴抓整改、、、抓落实、、、抓突破。

    王凯毅、、、严冬和张倩倩还别离做了融资分析、、、公司推介及财政培训课件汇报，，，各人踊跃提建议、、、出点子，，，为下周在公司层面培训做足作业。最后，，，潘久文处长要求各人要客观全面认知自我，，，多维思虑意识自身不及，，，找准定位、、、明确指标、、、谋推广动，，，要求每位员工要积极学习优良处室、、、优良同事的利益和利益，，，学致使用，，，扬长避短。同时，，，潘久文处长还对今后的工作步骤、、、事项推动、、、制度纪律和监督查核等方面提出了具体要求。通过这次会议，，，对提高部门员工专业素养、、、加强责肆意识、、、强化团队合作等方面拥有重要意思，，，为今后创新财政融资工作思路和步骤进行了有益尝试。